Филиал "Нижновэнерго" Борский район электрических сетей"Бригада по эксплуатации РС&qu

Вакансия 12555750   ·   1 ноября 2024, 19:43

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"НИЖНОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бор   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом

Обучение профессии согласно занимаемой должности

Возможность обучения и карьерного роста

Официальное оформление согласно ТК РФ

Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)

Дополнительная материальная помощь к отпуску, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.

Обязанности

Осуществлять обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи. Ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети. Подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/c25dbbb0-8877-11ea-8025-79a78a7da306/1173bbe5-ed2e-11ee-a66d-e7d0d2cf29b1


Оператор производственной линии

120 000 – 135 000 руб.

Бор

Старшая медицинская сестра

17 500 – 22 000 руб.

Бор

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

35 000 руб.

Бор

Машинист железнодорожно-строительной машины

90 000 – 100 000 руб.

Бор

Инженер-технолог по сварке

договорная

Бор

Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем

от 40 000 руб.

Бор

Медицинская сестра процедурной

от 53 000 руб.

Бор

Инженер-конструктор

договорная

Бор

Наладчик железнодорожно-строительных машин и механизмов

80 000 – 90 000 руб.

Бор

Оператор стеклоформующих машин

от 65 000 руб.

Бор



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!